People

A Different Management
Philosophy

Living together: developing co-responsibility and autonomy.

Chez PDL, nous accordons une grande importance au potentiel humain, à la créativité et à l’adaptabilité, en nous efforçant de créer un environnement de travail qui favorise la productivité tout en mettant l’accent sur le bien-être global de nos employés. En 2014, PDL a adopté une approche de gestion plus progressiste, mettant l’accent sur la confiance, la transparence, l’autonomie des employés, l’autonomisation et un modèle de leadership distribué. En adoptant les principes d’une organisation décentralisée et autogérée, nous avons transformé notre culture et permis à nos employés de prendre l’initiative de faire avancer l’entreprise.

Ce changement a non seulement conduit à une augmentation de la productivité, des bénéfices et de la croissance, mais a également significativement amélioré la satisfaction, l’engagement et l’innovation de nos équipes. Aujourd’hui, PDL est un leader mondial sur le marché des applications de papier de cuisson, des papiers minces pour impression et des papiers à rouler, établissant des normes de qualité et de performance. Ce succès est porté par une équipe dévouée qui s’épanouit dans un environnement où les employés réalisent leur plein potentiel. Nous croyons en la promotion de la créativité et de l’adaptabilité, favorisant un lieu de travail qui met la productivité et le bien-être sur un pied d’égalité.

Opportunity awaits

We’re always looking for good people and great talent. If you’re interested in using your skills to create a better world for future generations, look at our current openings! We’d love to meet you.

Voir les offres

dedication to excellence

Our Vision

To develop a sustainable, socially responsible company that designs, produces and markets paper and paper products, adapting quickly to customer needs and anticipating market trends.